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Wednesday, October 19, 2005

不満の対処

fuman2週間前に、4人いるパートのうち、同じ人について仕事をしていた3人が、前日に急に担当者から1週間のお休みを言い渡されました。
仕事の面倒を見ていた人が、長期出張に出かけるからだったのですが、そのことで、みんななんとなくやる気が失せた雰囲気になってきていて、休むとかやめるという話もかわされていました。
そんな雰囲気が伝わったのか、まずいと思ったのか、2日前に、人事担当の人が、ひとりひとりと面談をされ、不満を聞いて対処されました。
なんていい会社なんでしょう☆と、みんなまたやる気になって、職場の雰囲気も活気づいてきました。
よかった、よかった。

団体社会は、雰囲気が大事ですから、不満を抑えつけずに、吸い出すだけで、ずいぶん変わります。 教会も同じです。

※ えっ? わたすぃ(私)???

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